求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国電力グループの一員として、電力インフラを支える高度な制御技術と製造技術を基盤に、制御・計測機器の開発・製造・販売を行っています。製造から設計・検査までを自社一貫で担う体制により、高品質なものづくりを実現し、電力会社向けの監視制御システムや、半導体・医薬品分野向けの自動化装置の開発をはじめ、情報伝送装置や電力量計など多岐にわたる製品群を展開しています。近年では、これまで培ってきたマイクロ波制御技術を応用し、食品業界向けの新製品を開発・発売。従来の常識を覆し、短時間で食材のうま味を増進させながら鮮度を維持するという画期的な厨房機器であり、新たな市場への進出を果たしています。
海外取引や大型取引の増加、新規事業の拡大に伴い、知財業務の重要性が増しており、知財戦略立案や知財調査・分析を中心とした業務を担当いただきます。

【具体的には】
・特許、意匠、商標の出願および中間対応
・特許性調査、侵害予防調査
・知的財産に関する契約対応
・特許分析および知財戦略の策定
・代理人との連携
・社内教育　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である「予防保全サービス」事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。
開発実務は社内の別部署が担当しています。当部門では主に既存顧客への予防保全サービスの技術説明や仕様検討、事業化に向けた社内関連部署の取りまとめを担っていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動
・関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討
　※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。
・提案した内容の導入効果確認
・市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック
・ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート二次製品メーカーとして、「土木」「都市環境」「エクステリア」の３事業を柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた事業展開を行う同社で、生産管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・営業部門からの受注の管理、納期の回答
・受注状況を生産工程に落とし込む生産管理業務
・製造原価の管理
・原材料等各種資材の管理
・営業物件の進捗状況の把握　など

ご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくはリーダーとして部署を支えていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システム担当の一員として、既存システムの運用・保守から、IT・DX化の推進まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・社内情報システムの運用、管理（サーバー、ネットワーク、クラウド環境）
・グループウエアの管理、運用（アカウント管理、権限設定、利用促進）
・社内ヘルプデスク対応（ＰＣ設定、トラブル対応）
・外部ベンダーとの調整（システム開発、要件定義、進捗管理）
・ＤＸ推進に向けた企画・実行（業務効率化、デジタルツールの導入）
・新基幹システム導入に関する検討、プロジェクト推進　など

※社員からの問い合わせ対応や突発的なトラブル対応などマルチな仕事ぶりを求められますが、それを苦にせず人に親身になることができ、人から感謝されることをやりがいと感じる方を求めています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告するだけでなく、そこから見えてくる課題（利益率の低下、生産性のバラつき等）に対して、「どうすれば解決できるか」を経営陣やチームメンバーと一緒に考え、現場を巻き込んで実行していく役割を担います。経営層の意図を汲み取り、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「経営の実行部隊」としての活躍を期待しています。新社長のもと変革を進める社内で、自身のスキルアップと共に会社の成長を実感できるポジションです。

【具体的には】
・経営計画の策定、部門間調整、進捗管理
・経営陣からの特命事項・経営課題に対する調査・分析および解決策の立案
・各部門（営業・生産等）との連携による現場課題の抽出と改善サポート
・経営会議における議論活性化のための、課題提起型資料の作成・プレゼン補助
・予実差異の原因追及と、各部門責任者への改善アクションの働きかけ・進捗管理
・全社横断プロジェクト（DX推進、組織風土改革など）の事務局・推進メンバーとしての活動　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の中核メンバーとして、中長期経営計画の達成に向けた戦略立案・推進をリードしていただきます。各部門（営業・生産・開発）が抱える課題や計画を全社的な視点で統合し、経営層への提言および実行支援を行う重要なポジションです。単なる数値管理に留まらず、現場と経営の間に立ち、組織全体のパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーション機能としての役割を期待しています。

【具体的には】
・各部門（営業、生産等）との調整・折衝による全社最適化の推進
・中長期経営計画の策定、進捗管理および単年度計画への落とし込み
・予実管理、KPI設定、および月次・四半期での経営分析と報告
・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進（DX推進、業務プロセス改善等）
・経営層（社長・役員）への意思決定支援 など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、チームのマネジメントとIT・DX化を主体的に推進していただきます。特に、長年利用してきた基幹システムの刷新では、チームメンバーと共に経営層への提案、予算管理、ベンダー選定、そして現場への導入定着まで携わっていただきます。

【具体的には】
・DX推進に向けた全社的なデジタルツールの導入企画と実行（業務効率化）
・経営層へのIT戦略提案および投資対効果の説明
・外部ベンダーとの折衝、交渉（コスト、納期、品質管理）
・新基幹システム導入に関する企画、立案、ベンダー選定、プロジェクト推進
・情報システム部門（4名体制）のチームマネジメントおよび人材育成
・情報セキュリティポリシーの策定、運用管理　等

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化（DX推進）まで、幅広く人事業務を担っていただきます。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理、年末調整
・社会保険、労働保険に関する手続き
・入退社手続き、雇用契約管理
・各種人事関連データの管理・分析（エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理）
・人事諸制度の検討、制度設計
・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行　等

まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス絶縁開閉装置の新機種開発および既存機種改良設計をお任せします。営業と連携した仕様協議から、新規構造・編集設計、解析を用いた設計図面化、試作品評価まで幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新機種開発において営業部門と連携し、仕様協議および開発立案を実施
・電気的、機械的な新規構造や編集設計を行い、目標を満たす開発構造を提案
・研究所と連携した新技術の基準確立や、解析ツールを用いたフロントローディング設計
・既存機種においては、新仕様対応や改良提案に伴う構造・製造工程の見直しを実施
・試作品の試験を遂行し、開発プロセスに則った詳細な評価を関係部門と共に推進

※担当いただくガス絶縁開閉装置（C-GIS）は近年の生成AI（人工知能）の需要増大を背景に、データーセンターなど大容量電力が必要な施設の建設が相次いでおり、国内外でC-GISの需要が拡大しています。そのため生産体制を強化するために、新工場が2026年10月に稼働する予定です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇る空気圧機器を中心とした自動制御機器の提案営業を担っていただきます。担当エリアの製造業（工場）や装置メーカーに対し、生産ラインの効率化や省エネ化を実現するためのソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・担当エリア内の既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング
・顧客の課題に合わせた新製品やシステムの提案・見積作成
・製品のデモンストレーションを通じた技術的な優位性の説明
・受注後の納期管理およびアフターフォロー
・代理店・販売店と連携した販売戦略の立案と実行　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇る空気圧機器を中心とした自動制御機器の提案営業を担っていただきます。担当エリアの製造業（工場）や装置メーカーに対し、生産ラインの効率化や省エネ化を実現するためのソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・担当エリア内の既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング
・顧客の課題に合わせた新製品やシステムの提案・見積作成
・製品のデモンストレーションを通じた技術的な優位性の説明
・受注後の納期管理およびアフターフォロー
・代理店・販売店と連携した販売戦略の立案と実行　等

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部門・工場品質部門と連携しながら、品質マネジメント体制の高度化とサプライチェーン全体の最適化を推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・企業全体の品質レベル向上を目的としたTQM活動の企画・推進・定着化
・ISO9001を中心とした品質マネジメントシステムの認証取得、更新審査、監査対応
・監査結果に基づく是正・予防措置の立案および実行
・国内外工場、製造委託先に対する品質監査・指導・改善活動
・英語による監査対応、海外拠点との文書・メール・会議でのコミュニケーション
・原材料・製品の品質評価、不具合・クレーム発生時の原因解析および再発防止策の策定
・物流・調達部門と連携したSCM（サプライチェーンマネジメント）の最適化、物流プロセスを含めた品質リスクの低減
・関連法規（化学物質関連法規、建築関連法規 等）への対応および社内ルール整備
・製造、調達、物流、営業など社内関係部門との横断的な調整・折衝業務　など
※国内外への出張があります

＊将来的には：
グローバル品質保証体制の構築、TQMの全社展開、品質保証部門のマネジメントや後進育成など、より上位・戦略的な役割を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械の新機種開発や性能向上などに取り組んで頂きます。


【具体的には】
・お客様の要望ヒアリング（マーケットイン型の開発）
・お客様の要望＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案
・制御設計およびシステムチームと連携した開発設計業務
・試作機の制作、実験、評価
・量産機に向けた改良、チューニング
・納入、据付、アフターなどのサポート
・量産機の改良設計、カスタマイズ　など

人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。この知見をもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした新機種の開発に注力をしています。また、単体の機種開発のみならず、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングをも手掛けておりますので、幅広い視野をもって、生産性や品質向上を追求していって頂けることを期待しています。経験により、まずは量産機の改良・カスタマイズ設計、チューニングや仕様合わせからスタートして頂く可能性があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省力化・省人化を実現させる産業機械の設計・開発に携わって頂きます。

【具体的には】
・お客様の要望ヒアリング、打ち合わせ
・お客様の要望＋αをテーマとした設計業務
・製造チェック、試運転、納品フォロー業務
・アフターメンテナンスのサポート業務
・既存製品のリニューアル設計業務
・新製品の開発設計業務　など

お客様のニーズに応えることはもちろん、当社ならではのプラスαを加えた設計開発を手掛けることが当社のスタンス。また、生産性の向上を追求し続けることで、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆せるような機械を生み出していくことをテーマとしています。開発設計から納品、そしてアフターに至るまで、一連の流れに携わり、お客様と密なコミュニケーションを図ることで、ニーズをキャッチし、新製品の開発に繋げていって頂けることを期待しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

油圧機器の知識を活かして、製品の組立調整やテスト、検証をお任せします。

【具体的には】
・組立、検査
・油圧機器の切り替え
・不具合対策
・メンバーマネジメント

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部の購買チームに所属し、リーダー候補として、購買・調達業務の全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フィルム原紙およびインキや接着剤などの製造資材調達
・一般購買品の調達
・商社およびメーカーとの交渉（価格・納期など）
・調達品（フィルム原紙）の品質チェック
・納期および在庫管理、製造現場との調整業務
・新規調達ルートの開拓
・メンバーの指導、育成　など

当社は調達先となる商社やメーカーとの関係性を大事にする風土ですので、既存取引先と円滑な購買業務が進められるよう、関係を構築していってください。また、原材料の調達力を高めるために、新たな調達先の情報収集などもお願いすることになります。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の責任者として、同社のものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討・推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化・高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進
・生産技術部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外（フィルム・塗料メーカー等）との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ（研究担当）のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門（工程管理・品質検証・品質改善）のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント（自動車・家電メーカー等）の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用、派遣社員採用
・高校生・大学生向け説明会、インターンシップ
・エージェントとの打ち合わせ
・部門へのヒアリング対応

まずは、総務課長のサポートから始めていただき、ゆくゆくは中途採用などにもチャレンジしていただきたいと考えております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高松市の本社で経理業務をお任せします。

【具体的には】
本社の経理部は全社の経理処理や資金繰りを統括しており、下記業務を担っていただきます。
・一般会計
・月次／年次決算などの経理業務
・支店営業所、関連会社対応などの支援業務
（会計ソフト：MJS）
※適性に応じ、変更可能性あり

主要事業であるファスナー事業は、「産業の塩」と呼ばれるネジに代表される部品を扱っている事業で、景気の変動を受けづらく、精密部品事業や建材鉄工事業と共に業績も好調に推移しています。
まずはご経験が活かせる部門から始めていただき、将来的には、同社の管理部門を支える管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。

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