デジタルイノベーション部(内製開発エンジニア)/株式会社百十四銀行
【高松市】生成AIをはじめとするAIを利用した内製開発力の強化を担っていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 当行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。生成AIをはじめとするAIを活用したツール(AIエージェントを含む)やMicrosoftのPower Platformを利用した内製開発力の強化を担っていただきます。
【具体的には】
・生成AIの行内活用施策の策定・展開
・銀行業務に活用するAI技術・システムに関する分析、技術開発、内製開発および導入
・ローコード/ノーコードツールによるサービス内製化のPoC企画・推進
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用した業務改善の企画・推進
・ユーザー要件を基にBIツールを使ったダッシュボード作成、運用保守業務 - 募集背景
- データドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。デジタル施策の企画・推進力の強化を通じて、社内業務の効率化やお客さまへの従来にない体験価値の提供を目指すためのキャリア採用です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - (すべて必須)
・組織内の関係者とコミュニケーションを図り、理解を得ながら技術導入を進められること
・論理的に思考し、関係者に分かりやすく説明できること
・自ら率先して課題を発見し、解決に向けて粘り強く取り組めること
(いずれか必須)
・生成AIを活用したアプリケーション、AIエージェントの開発経験
・実践的なPythonコードの実装経験
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用したアプリ、ワークフロー等の企画、開発経験
・Tableau、MotionBoard等のBIツールを活用した分析結果の可視化、レポート、ダッシュボード構築 - 優遇要件
- ・ITコンサルティングやSIerでの業務経験
・AWS等のクラウドサービスでの開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円~950万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(2年以上勤務された方が対象)
企業年金等の各種制度、団体生命保険、従業員預り金、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、厚生施設、契約テニスコート、契約会員制ホテル・グループ、契約施設、契約保養所 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、 年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇(父親休暇)など
企業情報
- 業種
- 銀行
- 売上
- 総資産:5兆7837億円/総預金:4兆7552億円/総貸出金:3兆6977億円 ※2026年3月時点
- 従業員数
- 1872名(2026年3月時点)
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント(香川)
- 求人ID
- 8553
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・創業から140年にわたり地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展に寄与している。
・「長期ビジョン2030」および「中期経営計画」で掲げる ” 総合コンサルティング・グループの進化 ”に向けて既存事業にとらわれないキャリア採用を積極的に展開中。
・データ分析を専門とするデジタルイノベーション部を創設。顧客満足と地域社会課題の解決に向けて未来志向の発信を行っている。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。