総務部(ファシリティマネジメント)/株式会社百十四銀行

【高松市】本店・支店を含む各拠点における安定的な業務環境の維持・向上をお任せします

求人内容

仕事内容
本店及び支店・各拠点を対象とした、建物・設備・什器備品等に関するファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【建物・設備管理】建物及び電気・空調・給排水設備等の維持管理、法定点検の計画立案・実施、修繕・改修工事の発注及び工程管理
【店舗環境整備】新規出店・移転・閉店に伴うレイアウト設計・工事管理、什器・備品・セキュリティ機器等の調達・管理
【コスト・予算管理】管財関連費用の予算策定・執行管理、外部委託先との契約交渉及びコスト削減推進
【BCP・リスク管理】災害・緊急時の施設対応マニュアル整備、建物リスクアセスメントの実施
【関係者との折衝】各部門からの施設改善要望への対応、建物オーナー・行政機関等との交渉、省エネ・CO2削減に向けた取組みの推進
募集背景
本店・支店を含む各拠点における安定的な業務環境の維持・向上を、経営課題の重要なテーマの一つと位置付けております。老朽化したビル・店舗・設備の計画的な更新、働き方改革に対応したオフィス環境の整備、コスト最適化、さらにはBCP(業務継続計画)対応の強化など、管財部門の体制強化を図るためのキャリア採用です。

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
【経験】ファシリティマネジメント・建物設備管理・工事管理のいずれかの実務経験(3年以上)
【スキル】外部業者・社内関係部署との折衝・調整力、予算管理・コスト意識を持った業務遂行能力
【資格】以下のいずれかを保有、または同等の知識・経験を有すること
 (1)普通自動車免許(必須)、(2)不動産管理資格(宅地建物取引士・ビル経営管理士 等)、(3)建築士(一級・二級)
優遇要件
【経験】金融機関・不動産会社・ゼネコン・ビル管理会社等での勤務経験、複数拠点・多店舗の一元管理経験
【資格】建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・建築士・ファシリティマネジャー(CFMJ)・宅地建物取引士など不動産関連、建物管理資格
【その他】建築基準法・消防法・省エネ法等の環境関連法規に関する実務知識

勤務条件

勤務地
香川県高松市
転勤有無
無し
想定年収
500万円~950万円
雇用形態
正社員
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(2年以上勤務された方が対象)
企業年金等の各種制度、団体生命保険、従業員預り金、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、厚生施設、契約テニスコート、契約会員制ホテル・グループ、契約施設、契約保養所 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、 年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇(父親休暇)など

企業情報

業種
銀行
売上
総資産:5兆7837億円/総預金:4兆7552億円/総貸出金:3兆6977億円 ※2026年3月時点
従業員数
1872名(2026年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
求人ID
8539
担当コンサルタントより
【ポイント】
・創業から140年に渡り地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展に寄与。
・114マイスター制度を設けて自身の得意分野を活かしたキャリア選択を支援。
・地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど金融の枠を越えた新たな価値の共創を推進。
・老朽化したビル・店舗・設備の計画的な更新、働き方改革に対応したオフィス環境の整備など、管財業務の重要性がこれまで以上に高まる中で、管財業務の重要性がこれまで以上に高まっています。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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