人事・総務マネージャー候補／建ロボテック株式会社(香川本社)
【裁量大きい環境】建設現場の生産性向上を実現させる人との協働ロボットで注目のベンチャー企業
求人内容
- 仕事内容
- 人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー候補として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。
【具体的には】
■人事戦略の立案・実行
・組織、人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・実行
・採用計画の策定・管理
・採用基準の設計
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用
・人材育成施策の企画、推進
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■労務
・労務体制の強化（IPO準備）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
■総務
・社内規程の整備・運用
・施設管理
・取締役会や株主総会の運営
■その他
・社内整備や調整業務など付随する業務
※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。 - 募集背景
- 将来的なIPOも見据え、事業成長の基盤となる組織および人事体制を強化するため。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの経験
・事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）
・業務における専門的知識(採用、評価、育成、労務全般)をお持ちの方 - 優遇要件
- ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験
・Slackの利用経験
・システム開発のご経験や、IT技術の知見
勤務条件
- 勤務地
- 香川県木田郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、役職手当、出張手当、地域手当、ストックオプション制度あり - 休日休暇
- 週休2日制(土・日※年数回カレンダーにより土曜日出勤あり)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 売上
- 1億2096万円
- 従業員数
- 13名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 5130
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・香川県内で成長が注目されるロボットベンチャー企業で組織拡大フェーズに関われる。
・建設現場での過酷な作業をロボットに置き換えることが使命。国内だけではなく海外にも市場が広がる。
・現在販売しているプロダクトは業界大手建設会社にも注目され現場導入が進んでいる。
・VCからの資金調達も順調に進んでおり、IPOに向けた組織づくりに着手するタイミングのため、組織のコア人材としての活躍ができる。
・事業と共に組織を拡大させ行くための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事の両面を経験することができる。
・決められたフローに従って運用するのではなく、自らが考え、改善を加えながら施策を推進することができまる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
